Beheer de volledige M&A lifecycle in ons deal-productiviteitsplatform. Geoptimaliseerd voor jouw workflow, bedrijf en behoeften.
Bereid due diligence voor met onze eenvoudige projectmanagementtool
Blackline sneller. Bereid je slimmer voor.
Verzamel documenten
Werk samen
Standaardiseer processen
Deel je data en communiceer via Q&A in onze beveiligde dataroom
Bespreek documenten
Bescherming en permissies
Interactieve grafieken
Geïntegreerde 365 functionaliteit
Een complete audit trail van je vrijgegeven data en alle relevante rapporten
De verhalen achter de deals.
Ontdek hoe onze klanten het Virtual Vaults platform gebruiken.
Zet alles voor de target klaar volgens jouw acquisitiestrategie.
Neem risico's weg en stroomlijn de workflow van je juridische team.
Schaal uw due diligence voortdurend wereldwijd met geavanceerde beveiliging.
Beheer je portfolio en stroomlijn zowel de koop en verkoop due diligence.
Van portefeuille naar transactie en vice versa. Veilige en efficiënte due diligence.
Deel gevoelige data buiten je organisatie.
Ontdek hoe andere bedrijven werken met Virtual Vaults.
Bekijk de deals die gesloten zijn met Virtual Vaults.
Krijg een persoonlijke live demo van een van onze experts.
Met onze dealmaking technologie stroomlijnen bedrijven hun due diligence.
Wie we zijn, hoe we begonnen zijn en waarom we doen wat we doen.
24/7 persoonlijke ondersteuning van ons Customer Success team.
Meer dan 20 jaar ervaring in datarooms en softwareontwikkeling.
Jouw kostbare data is veilig in je Workspace en dataroom.
Verbind Virtual Vaults naadloos met uw tools en systemen.
Eén centrale plek met onze voorwaarden, beleid en beveiligingsmaatregelen.
Kom ons versterken
De community voor de nieuwe generatie dealmakers
Beluister hier alle afleveringen
Meer weten of een demo boeken?
Hulp nodig? Wij staan 24/7 klaar
Ontdek onze support artikelen of open een ticket.
Onze producten zijn gemaakt voor dealmaking en onze abonnementen sluiten naadloos aan op de behoeften van onze klanten.
Workspaces voor dealadviseurs, private equity en corporate M&A
Schaal je due diligence wereldwijd met geavanceerde beveiliging
Bel ons voor advies over welk plan bij je behoeften past.
Ontvang een persoonlijke live demo van een van onze experts.
Op donderdag 12 februari vond een nieuwe editie van het Young M&A Café plaats in het Amstel Boathouse in Amsterdam. Marcel Broersma, eigenaar van Peak Value en oprichter van FlexGroup Netherlands, sprak voor een groep M&A-professionals over zijn ondernemersreis. Een nuchter en openhartig verhaal over opbouwen, tegenslagen, fusies, afscheid nemen en opnieuw beginnen. Broersma startte zijn eerste bedrijf rond zijn dertigste. Met een achtergrond bij Randstad ligt de focus niet op een snelle exit, maar op opbouwen en groeien. De ambitie is duidelijk: een tweede Randstad creëren. Groter worden. Verder professionaliseren.
Begin jaren 2000 draait de markt. Een snelgroeiende organisatie komt onder druk te staan. Grote klanten vallen weg, financiering wordt lastiger en groei is niet langer vanzelfsprekend. Deze periode noemt hij misschien wel de belangrijkste uit zijn loopbaan. Volgens Broersma zou iedere ondernemer eigenlijk een crisis moeten meemaken. Niet omdat het prettig is, maar omdat het scherpte brengt. In goede tijden kun je veel oplossen met groei; in een crisis wordt zichtbaar wat er werkelijk staat. Het leidt tot meer aandacht voor buffers, realistischer plannen en minder vanzelfsprekend optimisme. Dat perspectief blijft.
Bij de samenvoeging met DPA maakt hij het M&A-proces intensief mee vanuit ondernemersperspectief. De verwachting vooraf is dat onderhandelen vooral draait om stevig tegenover elkaar zitten en het maximale resultaat behalen. In de praktijk blijkt het anders te werken. Een deal ontstaat niet tegen elkaar, maar met elkaar. Cruciaal is dat partijen in gesprek blijven, vertrouwen behouden en voorkomen dat het proces vastloopt. Daarbij benoemt Broersma het spanningsveld tussen ondernemers en adviseurs: waar ondernemers vooral kansen zien, kijken juristen en financieel adviseurs nadrukkelijk naar risico’s. Dat verschil kan schuren, maar versterkt uiteindelijk de transactie.
Een duidelijke boodschap is dat closing geen eindpunt is. Als de handtekeningen staan, begint het werk pas echt. De integratie, de samenwerking en de nieuwe verhoudingen bepalen hoe het verder gaat.
Na zijn exit verschuift de rol richting investeren en begeleiden via Peak Value. In eerste instantie met meerdere deelnemingen tegelijk, later met meer focus: minder participaties, grotere belangen en intensievere betrokkenheid. Ook de houding ten opzichte van stoppen verandert. Waar eerder wordt doorgezet tot het uiterste, is er nu eerder ruimte om te concluderen dat iets niet werkt. Ervaring scherpt het oordeel. Soms is uitstappen verstandiger dan blijven duwen.